Skip to main content
Çalışan Gebenin Hakları

Çalışan Gebenin Hakları

Gebe kadınların, tüm dünyadaki gibi, İş Kanunları ve Sosyal Sigortalar Kanunu çerçevesinde belirlenmiş hakları vardır. Bunları bilmeniz haklarınızdan faydalanmanızı sağlayacaktır. Bu haklara ayırı hareket eden işverenlere idari para cezası öngörülmüştür.  

  • Doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin hakkına sahipsiniz.
  • İkiz gebeliklerde bu hak, doğum öncesi ve sonrası 10 haftadır.
  • Eğer isterseniz, doğum öncesi izninizin sadece 3 haftasını kullanıp 5 haftayı, doğum sonuna aktarabilir ve toplamda 13 hafta doğum sonrası izni kullanabilirsiniz. 
  • Doktor randevularınız olduğu gün, raporla belirtmeniz halinde ücretli izinli sayılırsınız. 
  • Doktor raporuyla, daha hafif çalışma koşulları olan görevlere atanma hakkına sahipsiniz.
  • Doğum sonrası 6 ay ücretsiz izin kullanabilirsiniz.
  • Sigortalı yeni annelere, SGK tarafından, geçici iş görmezlik ödeneği ve emzirme ödeneği ödenir. 
  • Çocuğunuz 1 yaşına gelene kadar, günde 1.5 saat kendi istediğiniz saatlerde süt izni alabilir ya da erken çıkabilirsiniz.

Related Posts

Op. Dr. Banu Çiftçi – Facebook Live Yayını 27.07.2016

CNN İnsanlık Hali

Canım meleğim…

Bir melek daha geldi... Bugün pazar değil miydi yahu, hastane hastane, kıtalar arası geziyorum, eski...